El Instituto Municipal de Cultura y Turismo de Bucaramanga – IMCT, cuenta con el talento humano aprobado de acuerdo al Manual de funciones de la entidad, para el cumplimiento de sus funciones, razón por la cual establece las directrices y define los instrumentos para obtener información que permita hacer la programación de las convocatorias y la provisión de los empleos requeridos para satisfacer las necesidades de funcionarios del IMCT:

Este plan es el instrumento de planificación, administración y actualización de la información relacionada con los empleos de carrera administrativa que se encuentran en vacancia definitiva y su provisión; a su vez, permite contar con información de la oferta real de empleos de la entidad. La información registrada en el Plan Anual de Vacantes corresponde al reporte de cargos vacantes de los niveles Profesional, Técnico y Asistencial, así como del tipo de situación administrativa (en encargo, provisional, no provisto y en encargoi) en los que se encuentran.

Al cierre de la vigencia 2020, el Instituto Municipal de Cultura y Turismo de Bucaramanga tiene las siguientes vacantes en su planta de personal, 2 del nivel profesional, 4 del nivel técnico y 10 del nivel asistencial para un total de 16 vacantes. A la fecha se encuentran provistos 43 de los 48 cargos aprobados.

PLAN ANUAL DE VACANTES 2021

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